Szkolenie U15/A/18

TEMAT: Organizacja pracy i profilaktyka zespołu wypalenia zawodowego urzędnika powszechnych jednostek organizacyjnych prokuratury.
Data szkolenia:   19- 21 marca 2018r.
Miejsce szkolenia:    Krajowa Szkoła Sądownictwa i Prokuratury, ul. Krakowskie Przedmieście 62, 20-076 Lublin
Grupa docelowa: urzędnicy powszechnych jednostek organizacyjnych prokuratury
Rekrutacja na szkolenia odbywa się wyłącznie poprzez Platformę Szkoleniową KSSiP - http://szkolenia.kssip.gov.pl/login

Wykładowcy

Małgorzata Torój doktor psychologii, psycholog biznesu, trener i coach PCC (Professional Certified Coach), wykładowca KSSiP. Specjalizuje się w prowadzeniu szkoleń z zakresu umiejętności menedżerskich, komunikacji i autoprezentacji oraz rozwiązywania konfliktów. Pracownik naukowy Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego im. Jana Pawła II. Posiada ponad 12 lat doświadczenia w opracowywaniu i prowadzeniu szkoleń i warsztatów. Autor publikacji naukowych i popularno – naukowych, dotyczących psychologii komunikacji i emocji. 

Ireneusz Kaczmarczyk  Doktor nauk humanistycznych, socjolog, wykładowca akademicki, nauczyciel warsztatu psychologicznego. Konsultant i szkoleniowiec w zakresie kształtowania kultury organizacyjnej, autor diagnoz, raportów oraz licznych publikacji. Współautor filmu edukacyjnego pt.: „Dylematy dla Urzędu Służby Cywilnej”. Redaktor naczelny specjalistycznego pisma dla ekspertów w zakresie psychoterapii i pomocy psychologicznej. Od 20 lat zajmuje się problematyką wartości i zarządzania.

Tematyka szkolenia

1.   Skuteczna komunikacja jako podstawa budowania dojrzałych relacji w zespole:

• Warunki skutecznej komunikacji.
• Precyzowanie komunikatów werbalnych i poziomy ekspresji a jasność przekazu.
• Komunikacja niewerbalna a wpływ na współpracowników i interesantów.
• Znaczenie komunikacji werbalnej i niewerbalnej dla wizerunku instytucji.

2.   Przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu przez skuteczne radzenie sobie ze stresem:

• Stres a wypalenie zawodowe.
• Sposoby rozpoznawania osobistych właściwości a odporność na stres
• Strategie radzenia sobie w trudnych sytuacjach zawodowych (w tym z trudnym klientem).
• Profilaktyka wypalenia zawodowego.

3.   Organizacja pracy własnej a efektywność osobista:

• Organizacja pracy własnej a reguły zarządzania sobą w czasie.
• Dbanie o siebie i własne zasoby energetyczne a efektywność w pracy.
• Zarządzanie poziomem energii w ciągu dnia.
• Asertywne stawianie granic jako dbałość o efektywność osobistą.

4.   Mobbing i dyskryminacja – przyczyny i zapobieganie

• Znaczenie i przejawy mobbingu i dyskryminacji w organizacji.
• Przyczyny osobiste i środowiskowe mobbingu i dyskryminacji.
• Przeciwdziałanie mobbingowi i dyskryminacji w organizacji.
• Konstruktywne i asertywne rozwiązywanie sytuacji trudnych jako zapobieganie zachowaniom mobbingowym i dyskryminacyjnym.

Osoby odpowiedzialne ze strony organizatora:                                       

merytorycznie:                                    

prokurator Beata Klimczyk            

tel.  81 440 87 34                            

e-mail: [email protected]

organizacyjnie:

starszy inspektor Katarzyna Ścibak

tel. 81 458 37 43

e-mail: [email protected]

W celu dokonania zgłoszenia na szkolenie należy:

Zasady rekrutacji:

1. Rekrutacja na szkolenie odbywa się za pośrednictwem Platformy Szkoleniowej

• W celu zapisania się na listę uczestników należy zalogować się na istniejące konto, a w przypadku jego braku założyć konto użytkownika na stronie: http://szkolenia.kssip.gov.pl
• Instrukcja opisująca procedurę założenia konta znajduje się pod linkiem:

http://www.kssip.gov.pl/szkolenia-ustawiczne

• W celu zapisania się na wybrane szkolenie należy zapisać się na listę uczestników (lub na listę oczekujących, jeżeli miejsca na dane szkolenie zostały już wyczerpane bądź uczestnik nie spełnia warunków aby zostać zakwalifikowanym na dane szkolenie).

2.     Wpisanie na listę oczekujących nie jest równoznaczne z zakwalifikowaniem się na szkolenie.

3.     Po przeprowadzeniu rekrutacji Dział Realizacji Szkoleń KSSiP poinformuje uczestników za pośrednictwem Platformy szkoleniowej o zakwalifikowaniu na szkolenie. Nieuzyskanie żadnej informacji z KSSiP jest równoznaczne z niezakwalifikowaniem się na szkolenie (prosimy o sprawdzenie wiadomości, również spam).

4.      W przypadku jakichkolwiek trudności technicznych (m.in. założenie konta, weryfikacja konta, przypomnienie hasła) uprzejmie prosimy o kontakt z administratorem platformy e-mail: [email protected], tel. 81 440 87 14 w godzinach 9.00-14.00.